Zehntes „UFO“ mit Botschaften aus dem Weltall

Ein UFO, das aus dem Weltall kommt. Soweit ein altbekanntes Bild. Doch was hat es mit Strukturwandel in der Lausitz zu tun? Beim Unternehmerforum Oberlausitz, kurz UFO, trafen sich am Donnerstagabend über 90 Unternehmerinnen und Unternehmer an einem Ort, der selbst auch ein Symbol dieses Strukturwandels ist. Die Kulturfabrik Schönbach, einst Textilfabrik des traditionellen Blaudrucks im südlichen Landkreis Görlitz, war dieses Jahr Schau- und Begegnungsplatz des 10. UFOs. Nach einjähriger Coronapause konnte das Veranstaltungsformat wieder durch die Wirtschaftsjunioren Landkreis Görlitz und Bautzen durchgeführt werden.

Mitten im Strukturwandel

Bereits zur Begrüßung mit Landrat Dr. Stephan Meyer sollte klar werden, in welche Richtung das diesjährige Unternehmerforum steuert. Die Perspektiven der Lausitz sind geprägt durch Veränderungen und neue Herausforderungen, aber auch durch das Engagement der Menschen in der Region. Nachdem Hausherr Torsten Starke beeindruckende Worte zu seinem Firmen- und Projektmodellen mit viel Kreativität und Inklusion verlor, staunten die zahlreichen Gäste nicht schlecht über das große Zukunftsthema der Region. Dr. Christian Stegmann vom Deutschen Zentrum für Astrophysik berichtete ausführlich über das Großforschungsprojekt, welches in den nächsten Jahren ein weiterer Motor der Region werden soll.

Bewährte Formate und aktuelle Themen

Im anschließenden traditionellen „Visitenkarten-Bingo“ kamen dann die wichtigsten Protagonisten des Tages zum Zuge: Die Unternehmer. Das erste Kennenlernen sollte schließlich Raum geben, um die Themen des Tages im Format „Open Space“ zu finden. Diese bewegten sich in den Spektren Change und Innovationsmanagement, Fachkräftegewinnung oder auch Marketing. Somit füllte sich der Nachmittag sowohl mit zwei Runden des Austauschs in kleinen Gruppen zu verschiedenen Themen. Parallel dazu öffnete sich die Kulturfabrik mit sehenswerten Führungen.

Trotz der momentan angespannten Lage auch in den Betrieben spürte man eine gewisse Zuversicht, die Zukunft optimistisch zu sehen. Interessante Gespräche und viele bleibende Eindrücke charakterisierten auch dieses Jahr das Unternehmerforum Oberlausitz.

Die Wirtschaftsjunioren Bautzen und Görlitz sind zwei ehrenamtlich geführte Vereine, die sich wirtschaftlich und gesellschaftlich in der Oberlausitz engagieren. Insgesamt rund 100 Führungskräfte unter 40 Jahren schreiben sich die Themen Unternehmertum, Bildung, Netzwerk, Gründung sowie Digitalisierung und Innovation auf die Fahnen. Herzlich zum Vereinsleben eingeladen sind Menschen, die in ihren Unternehmen eine Führungsverantwortung haben und sich ehrenamtlich für die Region einsetzen möchten.

Zugleich bedanken sich die Organisatoren des UFOs ganz herzlich bei den Gästen und zahlreichen Partnern und Förderern.

Fotos: Marcel Schröder

„Wirtschaft im Wandel – global denken, lokal handeln“ hieß das Motto des 9. Unternehmerforums Oberlausitz, welches am 26. September 2019 in der Hochschule Zittau/Görlitz in Zittau stattfand. Gastgeber waren die Wirtschaftsjunioren Bautzen e. V. und die Wirtschaftsjunioren Görlitz e. V..

Oberbürgermeister der Stadt Zittau Thomas Zenker, Karl-Heinz Reiche vom Karriereservice der Hochschule, Prof. Alexander Kratsch vom IPM und die Vorsitzenden der Wirtschaftsjunioren Görlitz, Martin Schulz sowie Wirtschaftsjunioren Bautzen, Bettina Richter-Kästner begrüßten die rund 120 Gäste.

Im Anschluss forderte Ronald Scholz, Sherpa.Dresden GmbH in seiner Keynote die Teilnehmer auf, ihre bisherige Sichtweise z. B. darauf, wie neue Produkte entwickelt werden, zu verlassen und sich auf offene Räume in einer Fehlerkultur des iterativen Bauen-Messen-Lernen (Build-Measure-Learn) einzulassen. Er begeisterte das Publikum mit seiner einfachen und verständlichen Darstellung umfassender Prozesse sowie der Hinterfragung dessen, was Unternehmer in der Region zukünftig beschäftigen wird. Danach stellten die Experten der Foren ihre Themenschwerpunkte in Form eines Elevator Pitch vor.

Die Teilnehmer legten folgend via Klebepunkte fest, welche Foren sie besuchen. Nahtlos ging dies in das zur Tradition gewordene Visitenkartenbingo über, bei dem die ersten Kontakte geknüpft und Gespräche geführt wurden. Gestärkt mit frisch zubereiteten Burgern von Mr. Bales aus Zittau fanden sich die Teilnehmer in der ersten Foren-Runde ein. Eine Kaffeepause zwischen der 1 und der 2. Forenrunde versüßte der Kuchen der Bäckerei Füssel und Kalle Steege mit seinem Coffee-Bike.

Thomas Scholz, Arno Henschel GmbH und Dr. Stefan Jakschik, ULT AG griffen in ihrem gemeinsamen Forum den Generationswechsel in Unternehmen auf. Einerseits aus Sicht desjenigen, der ein Familienunternehmen übernommen hat, andererseits aus Sicht eines Unternehmenskaufes. Sie beantworteten offen alle Fragen und plauderten über erlebte Fallstricke. Auch Stephan Vyhnalek, Schneider + Partner GmbH diskutierte in seinem Forum über damit einhergehende Herausforderungen und wog Chancen von KMU-Fusionen ab. Weitere Schwerpunkte bildeten in beiden Foren der zukünftige Umgang miteinander und die Möglichkeiten eines mitarbeiterorientieren Kulturwandels. David Sauer, SIRE AG widmete sich praktisch den unternehmerischen Veränderungsprozessen in Form eines Planspiels. Er zeigte auf, was Veränderung bedeutet und welche Zahnräder dabei ineinander greifen. Matthias Maier, experts & talents ergab sich der Führung im Wandel. Dabei stellte er Führungsansätze und –kulturen in Frage und kam zu dem Ergebnis, dass eine gute Führungskraft sich daran messen sollte, ob und wie gut Mitarbeiter ihr folgen.

Oliver Heirich, Rocketman & Bear brachte seine umfassende Sicht der Dinge ein und betrachtete Unternehmen nicht als in sich geschlossene Systeme, sondern als Teile einer geographischen Region (Molekular-Tourismus), die vor Ort miteinander kooperieren. Das Ziel dabei ist, sich gegenseitig zu ergänzen, zu befruchten und damit einen höheren gemeinsamen Mehrwert zu erzielen. Dies erfordert natürlich ein Umdenken.

und zwischen durch …

In Summe war es eine gelungene Veranstaltung bei der Unternehmer und Führungskräfte voneinander partizipierten und sich über ihre individuellen Themen austauschten, die hier im Dreiländereck beschäftigen. Grafic-Recorder Thomas Hönel und sein studentisches Team vom Karriereservice der Hochschule Zittau/Görlitz hielten bildhaft alle Erforenergebnisse fest.

Zum lockeren Get Together genossen die Teilnehmenden das köstliche Fingerfood der Fürstlich tafeln Events & Catering GmbH.

Die Wirtschaftsjunioren Görlitz und Bautzen bedanken sich bei der Sparkasse Oberlausitz-Niederschlesien für die Unterstützung als Exklusivpartner, bei der IHK Dresden, bei dem Karriereservice der Hochschule Zittau/Görlitz, bei der KSK Travel GmbH, der ENO –Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH, Schneider + Partner GmbH, SWART Visualisierung, Post Modern, Sire AG und allen weiteren Partnern.

Ein Review und alle graphic recordings finden Sie in voller Größe hier.

Fotografie: Paul Glaser, GLASERFOTOGRAFIE
Diese Bilder sind nur für den Privatgebrauch. Für eine weitere andere öffentliche Verwendung bitte mit dem Fotografen in Verbindung setzen.

Was ist Digitalisierung? „Man könnte sie vergleichen mit dem Thema Sex bei Jugendlichen. Alle reden darüber aber keiner weiß wie es geht und die, die es schon mal gemacht haben, wissen, dass sie noch viel zu lernen haben.“ so Kreissprecher der Wirtschaftsjunioren Görlitz David Sauer in seiner Eröffnungsrede des Unternehmerforums Oberlausitz 2018 im Burgtheater Bautzen. Digitalisierung ist für jeden anders und genauso vielfältig waren die Forenthemen und so zahlreich die Experten mit ihren Fachgebieten.

Keynote Carsten Lexa, der selbst seine Kanzlei in 20 Jahren nicht mehr existent sieht, weil das Thema Vertragsrecht Maschinen wesentlich besser erfüllen, lud die Teilnehmer zum Auftakt ein, einfach mal das eigene Mindset als Traditionsunternehmer, langjähriger Selbständiger oder alteingesessene Mitarbeiter zu verlassen und in das eines StartUps zu schlüpfen. „Was Familienunternehmen von StartUps lernen können“, war sein Expertenthema. Was macht ein StartUp aus und was ein traditionsreiches Mittelstandsunternehmen? Tradition vs. Innovation, Agilität vs. Beständigkeit, Routine vs. Experimentierfreude – Fazit: Die Mischung macht‘s. Lexas Idee: Einfach mal mit festem Budget und Ressourcen ohne Vorurteile das machen, was Sie schon immer mal ausprobieren wollten. Neues Probieren in kleinen Schritten.

Professor Dr. rer. nat. Matthias Schmidt moderierte die Veranstaltung weiter und ließ die Experten nacheinander ihr Thema in einem Elevator-Pitch kurz vorstellen. Zu den geladenen Experten gesellten sich noch weitere interessante Themengeber wie von Prof. Dr. phil. Matthias Längrich, Lehrbereich Softwareengineering und Programmierung an der Hochschule Zittau/Görlitz, mit seinem Thema: Wie kann man in Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen, das kein IT-affines Personal besitzt?

Weitere Themen waren: Welche Haltung nimmt man als Führungskraft bei Veränderungen an ohne im Chaos zu enden und wie organisiert man Veränderungen in Budget und Zeit? Wie können Unternehmen Social Media nutzen, Kunden zu bekommen und diese Prozesse automatisieren. Und woran merke ich, dass meine Branche/ mein Unternehmen vom Aussterben bedroht ist und wie kann ich darauf reagieren oder sogar mein Geschäftsmodell ändern.

Damit sich die Teilnehmer untereinander besser kennen lernen, lud die Veranstaltungsorganisatorin und Kreissprecherin der Wirtschaftsjunioren Bautzen Bettina Richter-Kästner ein, am Visitenkarten-Bingo teilzunehmen, bevor es in die Mittagspause ging.

Die Dresdner Kaffee und Kakao Rösterei versorgte die Teilnehmer mit fantastischen bitterstofffreien Kaffeekreationen den ganze Tag. In den Foren wurde ausgiebig diskutiert und jeder konnte seine Erfahrungen und Fragen einbringen. Oft reichte die Zeit mal wieder nicht.

Zum Schluss stellte jedes Forum seine Diskussionsergebnisse vor. So könnte z.B. Deutschland einiges von den vermeintlich keinen Staaten Europas bezgl. der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen lernen. Welche Teile dieser Modelle sind auch für Deutschland skalierbar? Oder im Social Media Forum konnte man erfahren, wie sich der Verkaufsweg über Facebook hin zum ersten Kundengespräch gestaltet.

Spannend zur DSGVO war zu erfahren, dass die befürchtete Abmahnwelle ausblieb, man dennoch wachsam bleiben sollte. Eine Aussage zu Beginn: „Die DSGVO ist doof.“ Sie ist gut gemeint, aber schlecht gemacht. Ein vielleicht überraschendes Zwischenergebnis der Runde ist, das viele die neue Gesetzgebung als einfacher erachten, da man sich auf ein sog. „berechtigtes Interesse“ berufen kann, wenn ganz konkrete Verwendungszwecke angegeben sind.

Das Forum ERP in der Praxis und agile Führung stellte fest, dass die Digitalisierung zwar viel IT, aber auch viel Mensch benötigt. Damit eine Digitalisierung im Unternehmen gelingt, müssen auch Strukturen vorhanden sein, die eine iterative Veränderung der Prozesse zulassen.

Joey Kelly motivierte am Ende der Veranstaltung die Teilnehmer noch einmal mit seiner Lebensgeschichte. Er schaffte es mit seiner Sicht der Dinge als Unternehmer, was er durch und durch ist, das Publikum abzuholen und zu begeistern. Joey berichtete über seine ersten Erfahrungen mit Social Media, was Facebook kann und wie viele Fans er in binnen kürzester Zeit gewann. Ihn faszinieren und überraschen die Reichweiten und Menschen, die er mit wenig Aufwand erhielt. Früher zeigte sich die Kelly Family in Zeitungen, TV oder Radio für wahnsinnig viel Geld. Wenn Musikclips auf MTV liefen, waren sie die Helden der Branche. MTV war ein Sender mit Monopolstellung – einfach weg, unvorstellbar damals. Und heute ist es mit Facebook, Instagram, Youtube so einfach zu tausenden von Menschen durchzudringen und es kostet alles nicht viel Geld. Er legte den Teilnehmern ans Herz es einfach auszuprobieren, noch heute. Das Risiko ist kalkulierbar und grundsätzlich kann nichts passieren.

Von der Kunst, geeignete Mitarbeiter zu gewinnen und optimal zu fördern

Bereits zum Unternehmerforum Oberlausitz (UFO) 2016 mit dem Schwerpunktthema Personal zeichnete sich ab, dass Personalrekrutierung und -bindung eines der stärksten Zukunftsthemen für den Mittelstand ist. Die Wirtschaftsjunioren Bautzen e.V. und Wirtschaftsjunioren Görlitz e.V. griffen das Thema, geeignete Mitarbeiter zu gewinnen und optimal zu fördern, für das UFO 2017 auf und vertieften es mit 120 Experten und Teilnehmern aus Wissenschaft und Wirtschaft.

Herr Tinko Fritsche-Treffkorn (Kreissprecher der WJ Görlitz e.V.) und der Vorstandsvorsitzende des IBZ St. Marienthal Herr Dr. Michael Schlitt gegrüßten am 26.10.2017 die Gäste des UFO 2017, der die Besucher kurz in die Geschichte der Begegnungsstätte einführte. Danach hieß Konferenzdirektor David Sauer die Passagiere willkommen und stellte die einzelnen Programmpunkte vor.

Zum Auftakt startete Steffen John, der Gründer von Little John Bikes GmbH (Dresden), in das diesjährige UFO-Thema mit seinem Impulsvortag über einen aktuellen MEGA-Trend als Chance zur Mitarbeiterakquise und -bindung. Dienstfahrräder entlasten nicht nur die Umwelt und fördern die Gesundheit der Mitarbeiter, sondern tragen durch steuerliche Vergünstigungen auch zur Mitarbeiterbindung bei.

Danach lud Bettina Richter-Kästner (WJ Bautzen) die Passagiere ein, sich beim Visitenkarten-Bingo auf eine spielerische Art besser kennenzulernen.

Der Trend der Digitalisierung führt zu dynamischen Veränderungen, die immer steigende Herausforderungen für Mitarbeiter und Unternehmen mit sich bringen. Bewährte Arbeitsroutinen werden in Frage gestellt, so dass die zukünftigen Arbeitsfelder erst noch entwickelt werden.

Prof. Dr. Volker Heyse vom HEYSE STIFTUNG Menschenbilder-Menschenbildung (Regensburg) erläuterte, wie sich Kompetenzen und Qualifikation in Fähigkeiten wiederspiegeln und wie Kompetenzanforderungen mittels eines Kompetenz-Atlas aus den Zielen des Unternehmens entwickelt werden können.

Am Nachmittag tauschten sich die Teilnehmer im Rahmen eines World-Cafés-Settings zu einzelnen Kompetenzen aus dem Kompetenz-Atlas aus.

Im zweiten Teil wurde zu den Jobfamilien

• Marketing & Vertrieb
• Produktion & FE
• Leitung & Management
• Qualitätsmanagement & Controlling

für eine konkrete Stelle die zukünftigen Anforderungen diskutiert und daraufhin ein stellenbezogenes Kompetenzprofil entwickelt.

Graphic Recorder Bejamin Felis hielt die Ereignisse und Ergebnisse des Tages visuell fest, sodass jeder eine Erinnerung für sich mitnehmen konnte.

UFO 2016 – SCHWERPUNKTTHEMA PERSONAL

Am 20. Oktober 2016 fand das Unternehmerforum Oberlausitz (UFO) im BEST WESTERN Plus Hotel Bautzen statt. Zu den Teilnehmenden aus Sachsen und Südbrandenburg zählten Geschäftsführer, Führungskräfte, renommierte Experten sowie Entscheider aus Politik & Wirtschaft. Die Veranstaltung, organisiert durch die Wirtschaftsjunioren (WJ) Görlitz und Bautzen, widmete sich in diesem Jahr dem Schwerpunktthema Personal. Die Personalarbeit wurde aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachtet, es wurden praktische Anregungen gegeben und vor allem kreativ und offen im „Open Space“ diskutiert. So wurden die Teilnehmer zu Gestaltern des Tages.

Unter den Augen des Ehrengastes, dem Oberbürgermeister der Stadt Bautzen Alexander Ahrens, wurde die Veranstaltung durch die Verantwortlichen des UFO 2016, Sylvio Prauß (Kreissprecher WJ Görlitz), Peter Stange (Kreissprecher WJ Bautzen) und David Sauer (Konferenzdirektor), eröffnet. Es folgte das sog. Visitenkarten-Bingo. Dies ist eine lebhaft kreative Variante um in unkomplizierter Weise mit möglichst vielen Unternehmern der Region binnen einer Stunde in Kontakt zu kommen. Anschließend wurde das Thema Personal in einer spannenden Podiumsdiskussion mit Prof. Dr. Manfred Bornmann (Gesellschaft für Marketing und Personalvermittlung mbH), Dr. Thomas Hübner (Preventicus GmbH), Lars Neitzel (PRAGMA GmbH), Katja Lorenz (DPFA Akademiegruppe) und Steffen John (Little John Bikes) intensiviert. Die dabei angesprochenen Sachverhalte wie bspw. Führungskräfteentwicklung, Personalführung, Generationswechsel, Mitarbeitergewinnung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement spiegelten sich in der darauffolgenden Themensammlung für die Open Space Foren, moderiert durch Karl Heinz Reiche (Hochschule Zittau/Görlitz), wieder und konnten somit im zweiten Teil der Konferenz praxisrelevant vertieft werden. Bei alledem fand das Netzwerken, eine der Hauptanliegen des UFO, bei guten Gespräche und einer Menge Input für alle Teilnehmer große Beachtung.

Besonderes Konferenzhighlight war die Auszeichnungen von Peter Schade (Drantos Softwareentwicklung) mit der Silbernen Juniorennadel der Wirtschaftsjunioren Deutschland (Nummer 86) für sein langjähriges Engagement im Verein der WJ Görlitz. Auch wurden zwei Neumitglieder der WJ Görlitz offiziell begrüßt: Paul Otto (Hotel Paul Otto Görlitz) und Ronny Scharntke (Barmer GEK). Seinen krönenden Abschluss fand das UFO 2016 mit dem Unternehmerempfang Oberlausitz im Burgtheater Bautzen am Abend des selben Tages.
Abermals erhielt das Unternehmerforum Oberlausitz ein überwältigend positive Fazit und befindet sich auch deshalb schon in der Startvorbereitung für das UFO im kommenden Jahr am 26.10.2017 im IBZ St. Marienthal.
(Tobias Donath)

Schwerpunktthema 2015: Innovation

Was ist Innovation? Wo kann Innovation stattfinden und wie starte ich einen innovativen Prozess? Das komplexe Thema „Innovation“ wollen wir mit Ihnen aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachten und mit der Unterstützung einer Reihe renommierter Experten Klarheit schaffen, Anregungen geben und vor allem: kreativ und offen im „Open Space“ diskutieren!

Der Auftakt:

Nach dem allseits beliebten Vistenkarten-Bingo, lauschten alle Teilnehmer dem spannenden Vortrag von Prof. Dr. Matthias Schmidt „Fit für die Wissensgesellschaft – personale und organisationale Einflüsse auf innovatives Handeln.“ In diesem Inpulsreferat wurde geklärt was echte Innovationen sind und warum besonders der Mittelstand darauf angewiesen ist. Nun kann sich nicht jeder eine Kreativabteilung leisten wie z.B. Google oder Facebook. Dennoch gibt es gut erforschte Bedingungen für gute Einfälle. Dies liegt zum einen an der Person selbst aber auch an der Organisation. Die besten Ideen und Einfälle kommen sogar auch in der arbeitsfreien Zeit. Diese Auszeiten sind auch hoch produktiv. Viele grosse Erfindungen und Innovationen wurden nicht am Arbeitsplatz erdacht. Manche nennen es *das 3-B-Prinzip*. Demnach sind die kreativsten Orte *bed, bathroom and bicycle* (Bett, Badezimmer, Fahrrad).

Auszeiten sind Schöpfungszeiten, die sich organisieren lassen.15 Teilnehmer stellten Ihr Thema vor, welches sie in einem Forum diskutieren wollten. so z.B. Wie funktioniert Geschäftserfolg durch Vernetzung?

• Innovative Lebens- und Arbeitsformen in der Pampa – welche Möglichkeiten bieten sich Raumpionieren im ländlichen Raum?
• Innovationsberater sind teuer. Mit welchen Methoden man sie sich sparen und selbst für Innovationen sorgen kann.
• Produktplattformen – Eleganter Spagat zwischen Synergie und Produktvielfalt
• Wie kann man innovative Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten?
• Kopf schlägt Kapital – Strategien für ein effektives Marketing bei kleinem Budget.
• Das Internet vergisst nichts – Wie Sie Ihren guten Ruf im Mitmach-Web managen können
• BID mit bite – Wir gehen gemeinsam ins Netz.
• Stressfrei Unternehmen führen – genial gelassen durch den Berufsalltag.
• Mentalcoaching – mach dich fit für deinen persönlichen Erfolg.
• Industrie 4.0 – Produkte exakt nach Kundenwunsch – und das auch noch so billig wie in Masse
• Neue Produkte? Neue Verfahren? – Wie komme ich zu >> innovativen Lösungen?
• Meditationen für innovatives Denken.
• Wie können Unternehmer in der Flüchtlingsfrage helfen

Immer einen Schritt voraus – Körpersprache im Vertrieb. Mit diesem Vortag von Robert Körner konnten wir lernen, wie wir Bedürfnisse von Kunden erkennen, Einwände in Wohlgefallen auflösen und Beschwerden als Chance ergreifen. Protagonisten einer Kaufentscheidung sind die Emotionen des Kunden – diese zu erkennen und wertschätzend mit ihnen umzugehen ist die Grundlage für die Kundenbindung und den erfolgreichen Abschluss.

IM ZEICHEN DES HONIGS

Einen Brunnen voller Honig galt es auszuschöpfen hoch oben auf dem Löbauer Berg. Ein Quell reich an allerlei Inspiration, Kommunikation und Beisammensein. Es lag an jedem selbst sich allein ein Gläschen dieser edlen Kost abzufüllen oder ganz und gar in die Welt der honigsüßen Festlichkeit einzutauchen. Der Brunnen war allemal reich gefüllt um jedem der etwa 120 Unternehmer am 16. Oktober diesen Jahres mit neuer Frische für sein Business zu beglücken.

Heilmittel

Gleich zu Beginn nach freundlicher Begrüßung der Versammelten durch die Kreissprechen der Wirtschaftsjunioren Bautzen und Görlitz kam es zum emotionalen Höhepunkt des Tages. Mike Altmann wurde für seine Verdienste als Gründungsmitglied der Wirtschaftsjunioren Görlitz und Initiator des Unternehmerforum Oberlausitz in einer kurzen Laudatio von Peter Schade, dem Kreissprecher der WJ Görlitz, gewürdigt. Das überreichte Präsent – eine Melange köstlicher Tropfen der in Görlitz ansässigen Brauerei – wie auch die öffentliche Lobpreisung seiner Arbeit, sind Ausdruck der großen Dankbarkeit der WJ Mitglieder für die treu geleisteten Dienste des Mike Altmann und für ihn wohlmöglich auch ein wenig Heilmittel für manch Tränen, Schweiß, Triumphe der letzten Jahre.

Süßungsmittel

Enrico Hanisch (Audi Deutschland) versüßte mit seinem Vortrag die Erwartungen an die bald folgenden Fachforen. Er beleuchtete das Thema „Social Media“ praxisnah aus seinem Berufsalltag, deckte Chancen und Erwartungen an soziale Netze auf. Damit gelang ihm ein für die heutige Zeit passender Input, der sicher für jeden vorwärtsdenkenden Menschen einen Mehrwert beinhaltete, ganz gleich wie intensiv die Social Media Erfahrungen der Zuhörer bislang waren.

Köder bei der Bärenjagd

Die Überschrift ist ein wenig provokant gewählt. Doch ein gewisses Jagdverhalten war durchaus beim Business Speed Dating zu vernehmen. Bepackt mit reichlich Visitenkarten zogen die Teilnehmer durch den großen Saal des Honigbrunnen um spielerisch in Kontakt mit anderen Gästen zu kommen auf der Suche nach Gemeinsamkeiten in ihrer Vita, was wiederum die Chancen auf der Jagd zum Triumph beim Business Bingo mehrte. Alle Jahre wieder das perfektes Instrument um den Netzwerk-Gedanken der Veranstaltung zu forcieren und die Atmosphäre von vorn herein aufzulockern.

Quelle der Unsterblichkeit

Die wahre Speise des UFO sind die praxisnahen Fachvorträge von Unternehmern für Unternehmer. Gepaart mit ausreichend Pausen zum weiteren Kontakte knüpfen. Themen wie Personalmanagement, Unternehmensführung, Kommunikation, Marketing als auch Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsmanagement bieten jedem Gast eine gute Quelle Wissenswertes aufzunehmen und Neues zu erlernen. Ein Novum in diesem Jahr waren zwei Podien, bei denen die Zuhörer aktiv zu Mitrednern wurden und über Fehlermanagement in Betrieben sowie leistungsgerechte Entlohnung diskutierten.

Leistungssteigerndes Mittel

Nachdem der Geist ausreichend Inspiration erhalten hatte, war es an der Zeit dem Körper etwas Gutes zu tun. Dank eines wunderbaren Buffets konnte sich beim abschließenden Abendessen gestärkt und so manch neuer Kontakt intensiviert werden. Der Honigbrunnen zeichnete sich in nahezu jeder Hinsicht als angenehmer Veranstaltungsort aus und sein atemberaubender Blick vom Löbauer Berg in die Weiten der Oberlausitz rundete schlussendlich das honigsüße Erlebnis ab.

(Tobias Donath)

PREMIERE BEIM UFO 2013

Erstmals in seiner Geschichte wurde das Unternehmerforum Oberlausitz (UFO) von zwei Kreisen der Wirtschaftsjunioren organisiert: WJ Görlitz und WJ Bautzen. Damit sendeten die Organisatoren noch vor Beginn der Veranstaltung ein klares Signal in die Unternehmerlandschaft des ostsächsischen Raumes, Vorbehalte zu überwinden und gemeinsam den Wirtschaftsstandort Oberlausitz zu stärken. Das sich zum Auftakt des UFO 2013 auch der Wirtschafts-Bürgermeister der Stadt Bautzen Michael Böhmer einfand, unterstreicht die Bedeutung der Zusammenkunft von etwa 120 Unternehmern der Oberlausitz und entfernteren Regionen.

Das Konzept des UFO mit den für Gewerbemessen leider oft typischen 3 B’s – Bockwurst, Bier und Blasmusik – zu brechen, ging auch am 15. Oktober 2013 bei der Veranstaltung im Spreehotel Bautzen auf. Von Beginn an stand das Netzwerken in angenehmer Atmosphäre im Fokus des Zusammentreffens. Das Eis zwischen den Teilnehmern schmolz schnell beim Auftakt-Speed-Dating, einer spielerischen Variante des Networkens, dahin. Es folgten 4 Fachforen mit 8 spannenden Themen, die praxisnah an den Bedürfnissen der Unternehmer aller Firmengrößen ausgerichtet waren und die Teilnehmer ein weiteres Mal begeisterten.

„Ohne viel Worte zu verschwenden sehr gut. Die von mir besuchten Referenten waren super und auch die Kommunikation unter den Teilnehmern war offen und angenehm. Danke an das Organisationsteam.“ Jens Schuster (AIB GmbH)

„Ich bin schlichtweg begeistert von der gestrigen Veranstaltung. Insbesondere das „Bingo“ war den Besuch schon fast wert! Die 4 besuchten Foren haben mir persönlich gute Einsichten gebracht und viele Denkanstöße hinterlassen, welche ich zukünftig auch für unser Unternehmen umsetzen möchte.“ Marko Weiselowski (Sachsenland Transport & Logistik GmbH Dresden)

„Da ich das erste Mal an dem UFO teil genommen habe, und auch keine Vorkenntnisse darüber hatte, war ich mehr als positiv über die lockere und aufgeschlossene Atmosphäre während der Begrüßung, dem Speed-Dating, den Foren und der Schlussrunde überrascht. Besonders gut gefallen hat mir die Art und Weise des Speed-Datings, die Themen und die Durchführung der Foren: „Raus aus der Folienfalle“ und „6 Hüte Technik“, der lockere und aufgeschlossene Umgang mit allen Teilnehmern untereinander und damit verbunden die Chancen für gutes, effektives Netzwerken. Sehr gern werde ich auch im kommenden Jahr an dem UFO teilnehmen.“ Ronny Löchel (MGO, Leiter Standortmarketing)

„Das Unternehmerforum 2013 war eine rundum gelungene Veranstaltung. Besonders das Speed-Dating am Anfang war ein sehr guter Eisbrecher und erleichterte den Gesprächseinstieg mit „unbekannten“ Teilnehmern, sodass sich schnell interessante Gespräche entwickeln konnten. Die verschiedenen Foren, die ich besuchte, wurden von den Dozenten sehr gut und unterhaltsam gestaltet und vermittelten viel Know-How und eine Menge Tipps und Tricks.“ René Seidel (TEXSIB GmbH)

„Vielen Dank für die Organisation der gestrigen Veranstaltung, rundherum gelungen! Mit ansprechenden Räumlichkeiten, sehr gut vorbereiteten Referenten, ansprechenden Themen und das Catering war die Sahnehaube „obendrauf“. Ich freue mich bereits auf das UFO 2014.“ Steffen Taubert (DOMCURA AG)

„Das Forum kann ich als ein sehr gelungenes einschätzen. Von „Bockwurst, Bier und Blasmusik“ war dort nichts zu spüren – im Gegenteil: interessante Menschen in lockerer Atmosphäre mit ausgezeichneten Foren und Gesprächen. Nächstes Jahr bin ich auf jeden Fall wieder mit dabei.“ Christoph Pilz (Marketing-Gesellschaft Oberlausitz-Niederschlesien mbH)

Dem ist beinahe nichts hinzuzufügen. Nur, dass wir für die Wartungsarbeiten am UFO gern die Verbesserungsvorschläge der Teilnehmer aufgreifen. Dann wird das UFO 2014 mit noch stärker Schubkraft in die Unternehmerlandschaft Oberlausitz durchstarten.

(Tobias Donath)

UFO MIT LICHTGESCHWINDIGKEIT UNTERWEGS

Ein UFO sollte sich durch Lichtgeschwindigkeit auszeichnen und nicht wie eine Bähnle daher geschnauft kommen. Ob das immer der Fall ist kann ich nur schwerlich beurteilen. Ist mir nur ein UFO jemals über der Weg geflogen: kürzlich in Bautzen beim Unternehmerforum Oberlausitz. Und ja, es kam mit Lichtgeschwindigkeit daher.

Diese brauchte es schon vor der eigentlichen Landung. Wurde dem UFO tatsächlich eine angemessene Landeerlaubnis in Görlitz verwehrt. Ein in der Neißestadt ansässiger Hotelier hatte bedauerlicherweise kundenorientierte Marktwirtschaft unglücklich interpretiert und dem UFO für die Landeerlaubnis eine Preissteigerung um nahezu 45 Prozent binnen sechs Monaten auferlegt. Nicht annehmbar und auch nicht mit dem Verständnis der Wirtschaftsjunioren für ehrbares Unternehmertum vereinbar. Glück im Unglück. In Lichtgeschwindigkeit bekam das UFO die Landeerlaubnis für das Spreehotel in Bautzen. Unmittelbar am idyllischen Stausee gelegen, erwies es sich als perfekter Ort zum Networken und Weiterbilden.

Am 18. Oktober 2012 war es dann soweit. In nahezu Lichtgeschwindigkeit flog ich über die Autobahn in Richtung Bautzen. Zumindest zeigte mir mein Tacho Zahlen an, die mich entfernt an Star Trek erinnerten. Nichts verpassen wollte ich und landet rechtzeitig zum Speed-Dating im Spreehotel. Eine lebhaft kreative Variante um in spielerischer Art mit vielen Unternehmern der Region binnen einer Stunde in Kontakt zu kommen. Da war mächtig Bewegung im UFO. Welch ein positiver Kontrast zu den sonst eher ermüdenden Come Together anderer Veranstalter.

Nachdem der Auftakt schon einmal gelungen war, ging es in hoher Geschwindigkeit weiter. Mein persönlicher Flugplan kündigte vier spannende Seminare an: Gehirnjogging, Hypnotische Sprachmuster, Psychologie und Entspannung auf Knopfdruck. Gern hätte ich auch in die anderen Abteile des UFO`s hineingeschaut: Employer Branding, Arbeitsmarktreform, Modediagnose Burnout, Motivieren und für die ganz aktiven Unternehmer sogar ein Schnupper-Geocaching. Wie sollte ich mich da entscheiden? Eine Vielzahl hochwertiger und interessanter Vorträge. Keine UFO Science Fiction. Alles nah am unternehmerischen Alltag orientiert, mit vielen praktischen Empfehlung für das tägliche Business. Stets mit der Möglichkeit sich tiefer den Thematiken zu widmen, wenn man wieder im heimischen Büro gelandet ist. Ein, wie ich meine, sehr überzeugendes Konzept.

Am Abend entschleunigte sich die Lichtgeschwindigkeit des UFO´s sehr angenehm im finalen Lunch. Zahlreiche persönliche Gespräche in entspannter Atmosphäre bei hervorragender Bewirtung, waren der berühmte i-Punkt auf einer gelungenen Veranstaltung. Überhaupt kann ich dem Spreehotel Bautzen für die hervorragende Unterstützung des UFO 2012 und dem gesamten Organisationsteam nur danken. Dabei bin ich gewiss, dass mein Dank von allen 120 Teilnehmern geteilt wird. Gönnen wir dem UFO nun ein wenig Ruhe, bevor wir beim nächsten Mal gern wieder mit an Board gehen.

(Tobias Donath)

AM BESTEN JEDES JAHR WIEDER

„Schon wieder ein Unternehmerforum, brauchen wir das wirklich?“ – So formulierte es spitz der Kolumnist des Internetmediums Görlitzer Anzeiger noch vor ein paar Wochen. Als Unternehmerin mit Sitz in Klein Priebus sage ich heute: Wir brauchen nicht irgendein Forum, aber auf jeden Fall so eine Top Veranstaltung wie die gestrige. Und das ganz unbedingt. Am besten jedes Jahr wieder.

In unserer flächigen Region mit wenigen „Ballungszentren“ ist es wichtig, dass man sich kennt. Nur wie lernt man sich kennen, wenn nicht am besten über eine Veranstaltung, die genau die Menschen zusammenbringt, die ein Interesse an Kommunikation und Kooperation haben?

Da man sich hier nur selten über den Weg läuft, ist ein verabredeter Rahmen wichtig und gerade den haben die UFO Macher gestern erfolgreich initiiert. Die Hemmnisse sind dennoch meistens groß: „Kann ich z.B. meinem Konkurrenten einfach „Hallo“ sagen?“ oder „Wird das wieder nur eine von diesen langweiligen Schnittchen-Veranstaltungen?“

Da die Veranstalter dies wahrscheinlich selbst allzu oft erlebt haben, hatten sie sich ein unterhaltsames Warming-Up ausgedacht und zwar ein „Kennenlern-Bingo“ in dem es schlichtweg darum ging, sich gegenseitig anzusprechen um Gemeinsamkeiten herauszufinden. Da viele der anwesenden Unternehmer für dieses Spiel zu begeistern waren, klappte das ganz hervorragend. Die Scheu legte sich, Visitenkarten wurden ausgetauscht und es boten sich im Nachhinein tolle Anknüpfungspunkte für weitere Gespräche.

Warum dies so gut funktionierte und wie derartige Techniken im Tagesgeschäft eingesetzt werden können, erklärte im Anschluss Dr. Matthias Schmidt – geborener Rothenburger und Psychologe an der Uni Dresden – in seinem Vortrag über Konsumentenpsychologie. Wer dennoch meinte, nicht kommunizieren zu können, wurde mit Axel Krüger – tätig in der Kommunikationsabteilung eines internationalen Konzerns – schlauer. Sein Credo: Wir können „nicht nicht“ kommunizieren! Wir wollen ge- und im besten Fall verführt werden. Und: Wir können alle führen, wir müssen nur den Mut dazu aufbringen. Und wir müssen selbst an das glauben und vorleben, was wir anderen vermitteln wollen. Das waren die Kernsätze seines beeindruckenden und charismatischen Vortrags. Thomas Hönel von der Agentur Zimmermann & Hönel veranschaulichte einprägsam mit welchen Mitteln sich eine starke Marke auch in der Provinz aufbauen lässt. Denn Qualität setzt sich überall durch.

In diesem Sinn hat mich auch das Unternehmerforum überzeugt. Die besten Köpfe der Lausitz waren zusammengekommen, um ihre Erfahrungen und ihr Wissen zu teilen. Über 120 Unternehmerinnen und Unternehmer folgten dem Angebot der Görlitzer Wirtschaftsjunioren. Ein großer Erfolg. Anregend, bereichernd und unterhaltsam – all das kann Wirtschaft sein und so habe ich das UFO 2010 erlebt. Ich freue mich auf nächstes Jahr und wenn es wieder so ein leckeres Barbecue gibt, wie es die Köche der Görlitzer Lucie Schulte aufgefahren haben, dann umso mehr.

(Arielle Kohlschmidt)